Пловдивският регион е на второ място в България по размер на брутните възнаграждения след София. Това показва проучването на заплатите на Marsh за 2026 г., цитирано от «Капитал».
Индустриалната зона и концентрацията на компании са сред факторите, които поставят региона непосредствено след столицата по ниво на заплащане.
Северна и Централна България остават под средното за страната, включително градове като Стара Загора и Плевен.
През 2027 г. работодателите планират по-умерено увеличение на заплатите. Средният ръст на брутните възнаграждения в България е 6% през 2025 и 2026 г., но за следващата година компаниите прогнозират увеличение от 5%.
Според Стела Юлзари, ръководител на екип «Mercer консултиране» в Marsh, увеличенията не успяват да оправдаят очакванията на служителите заради усещането им за поскъпване на стоките и услугите от ежедневното потребление.
Проучването обхваща 562 компании с близо 138 хил. служители от 14 индустрии в България.
През 2026 г. най-голямо е увеличението на възнагражденията при оперативните служители – 7,8%. При останалите категории ръстът е:
- Специалисти – 6%;
- Мениджъри – 5,8%;
- Висш мениджмънт – 5,6%.
В производството увеличението на заплатите достига 8,1%, а във високотехнологичния сектор възнагражденията са с 24% над средното пазарно равнище.
Данните показват и промяна в политиката на работодателите. Делът на компаниите, които съкращават служители, нараства от 4% през 2025 г. на 7% през 2026 г., докато делът на тези, които наемат персонал, намалява от 37% на 32%.
podtepeto.com
👉 Присъедини се тук
